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En la mayoría de los casos, cuando un trabajador se lesiona en el trabajo en Atlanta, Georgia, que están cubiertos por la compensación de trabajadores, y en los casos más complicados, un abogado de compensación de trabajadores en Atlanta ayuda a apelar una reclamación denegada. En general, los empleadores en Georgia están obligados a tener seguro de compensación de trabajadores, por lo que cualquier trabajador lesionado tendrá que buscar beneficios de compensación de trabajadores en lugar de demandar al empleador. Sin embargo, siempre hay excepciones a la regla. A demanda de compensación de trabajadores en Atlanta, Georgia es una cosa rara, pero en ciertas circunstancias puede ser una posibilidad.
A menudo, los que tienen lesiones de compensación de trabajadores están decepcionados al saber que no pueden demandar a su empleador directamente, pero nuestros abogados de compensación de trabajadores aquí en las oficinas legales de John B. Jackson se esfuerzan por perseguir diligentemente cualquier y todas las vías potenciales para la recuperación.
Las reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo suelen ser el recurso exclusivo
El seguro de accidentes laborales suele ser el "recurso exclusivo" o la única opción contra un empresario por lesiones sufridas en el trabajo. Sin embargo, esto puede ser una buena noticia. Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo tienen ventajas frente a la presentación de una demanda directamente contra el empresario. Por ejemplo, no es necesario demostrar negligencia o culpa por parte del empresario, como se haría en un juicio. Las lesiones laborales están cubiertas por un seguro sin culpa que cubre las facturas médicas, algunos salarios perdidos, la indemnización por incapacidad y otras prestaciones que pueden variar según las circunstancias.
Presentación de una Demanda de Indemnización Laboral de Terceros en un Caso de Indemnización Laboral
Una de las ventajas de una demanda de compensación de trabajadores es la cantidad de compensación disponible, en comparación con el alcance comparativamente limitado de los beneficios de compensación de trabajadores. Como empleado lesionado, las leyes de compensación de trabajadores en el estado de Georgia le impiden demandar a su empleador directamente por una lesión relacionada con el trabajo - sin embargo, esto no implica que no se puede iniciar una acción legal contra terceros por sus lesiones, en busca de daños y perjuicios más allá de sus beneficios de compensación de trabajadores.
Una de las maneras en que los abogados de compensación de trabajadores aquí en las Oficinas Legales de John B. Jackson han ganado nuestra reputación es por explorar constantemente todas las vías posibles para la compensación, y a veces esto incluye la posibilidad de presentar una demanda de compensación de trabajadores de terceros en un caso de compensación de trabajadores. Si usted fue herido en el trabajo por una pieza de equipo o maquinaria pesada que resulta ser defectuoso o peligroso, entonces el fabricante de esa pieza de equipo puede ser encontrado responsable de sus lesiones también. Estas demandas se producen fuera del ámbito de la compensación de los trabajadores, por lo que no son demandas de compensación de los trabajadores en el sentido estricto - en realidad, son sólo demandas por lesiones personales - pero cuando existen junto a su demanda por lesiones de compensación de los trabajadores, pueden proporcionar una compensación muy necesaria para usted y su familia.
Las Oficinas Legales de John B. Jackson están listos para abogar por los trabajadores lesionados en Atlanta, Georgia
Debido a que las leyes de compensación de trabajadores en Georgia existen para proteger a los empleados que se lesionan, la mayoría de las personas heridas en el trabajo será elegibles para beneficios de compensación de trabajadores en Atlanta, GA. Casi todos los empleadores tienen seguro de compensación de trabajadores, por lo que si usted se lesiona en el trabajo, no se demore en ver a un médico o presentar una reclamación. Nunca deje que el coste potencial de una visita a urgencias le impida buscar tratamiento médico para una lesión laboral. De hecho, negarse a ver a un médico, o retrasar su visita al médico puede proporcionar una razón para que su reclamo de compensación de trabajadores a ser negado (por no hablar de poner potencialmente su salud en riesgo.
Si usted ha sido lesionado en el trabajo en Atlanta Georgia, no hay necesidad de retrasar la búsqueda de una reclamación de indemnización de los trabajadores. No espere hasta que su reclamo sea negado para hablar con un abogado de compensación al trabajador en Georgia. Usted puede hablar con un abogado de compensación de trabajadores en Atlanta, GA de forma gratuita, sin compromiso, y vamos a examinar su caso y le aconsejará en cuanto a lo fuerte que es, las posibles dificultades, y la mejor ruta para la compensación máxima. Si existe la posibilidad de una demanda de compensación de trabajadores de terceros, le asesoraremos de esa posibilidad también.
Aquellos que puedan estar preocupados por los costos involucrados en el pago de un abogado de compensación de trabajadores en Atlanta, Georgia, no lo estén. De acuerdo con la ley del estado de Georgia, la cantidad de dinero que un abogado de compensación de trabajadores se le permite cobrar se limita de acuerdo a la cantidad de sus beneficios. Tenga la seguridad, si usted ha sido lesionado en el trabajo, lo más probable es que tenga un reclamo de compensación de trabajadores válida, y usted puede permitirse un abogado de compensación de trabajadores. Póngase en contacto con el Oficinas Legales de John B. Jackson para una consulta gratuita hoy, y permítanos ayudarle.
