La importancia del examen médico inicial después de un accidente de trabajo en GA

Imagínese que usted ha sido lesionado en el trabajo en Georgia. Si usted está leyendo esto, entonces tal vez usted ha sido. No ha quebrantado ninguna ley y no está bajo arresto, así que tal vez no piense que lo que diga "puede y será usado en su contra". Sin embargo, absolutamente puede y será. Peor aún, lo que usted no diga puede y será usado en su contra. Es muy común que los trabajadores lesionados no aborden todos los aspectos de sus lesiones en el examen médico inicial, lo que puede causar verdaderos problemas y obstáculos para usted en el futuro. Considere los siguientes ejemplos:

• Cae desde una altura en un accidente laboral de "caída a nivel inferior", tal vez desde una escalera o un andamio. Al impactar contra el suelo, se fractura el brazo. Naturalmente, esta es su principal preocupación. Busca tratamiento inmediato para esta lesión, que es el único objetivo de su reconocimiento médico inicial tras la lesión. No menciona en absoluto que también le duele la espalda.
• Su trabajo requiere que levante y maniobre objetos pesados, como cajas de productos, por ejemplo. Se tensa la espalda al levantar un objeto, lo que le provoca un dolor inmenso. Este dolor le hace dejar caer el objeto pesado sobre el pie. Puede que se haya roto o torcido algo en el pie, pero el dolor de espalda es tan intenso que se convierte en el protagonista. Acude al médico por la espalda y no menciona el dolor en el pie.

En los dos ejemplos anteriores, usted tiene más de una lesión, pero en el reconocimiento médico inicial sólo se trató una. Por supuesto, usted va a terminar buscando tratamiento para esas otras lesiones, una vez que sus preocupaciones inmediatas se han abordado. El problema es que su reclamo de compensación de trabajadores de Georgia va a ser una batalla cuesta arriba mucho más difícil cuando el proveedor de seguros se niega a cubrir esas otras lesiones sobre la base de que usted no las mencionó en su examen médico inicial, por lo que probablemente no fueron causadas por su accidente de trabajo.

De hecho, su médico tratante puede incluso negarse a tratar esas otras lesiones porque el médico está aprobado por la compañía de seguros de compensación de trabajadores, que le notificará que no tienen intención de cubrir ningún tratamiento para las lesiones que usted no discutió en el examen médico inicial. Es probable que esto vaya en contra de todo lo que usted cree sobre los médicos. Si le dice a su médico que está sufriendo fuertes dolores a causa de su accidente laboral, esperaría que el médico le tratara por la lesión. Puede resultarle chocante que el médico se niegue a hacerlo porque la compañía de seguros de accidentes de trabajo no quiere pagar.

¿Qué hacer si te ocurre esto?

Si esto le ocurre a usted, hay un par de cosas que puede hacer al respecto. Para empezar, debe ponerse en contacto con un abogado, porque en este punto, sin duda necesitará uno. También puedes buscar tratamiento para tus otras lesiones en urgencias. Su médico de compensación de trabajadores puede incluso sugerir que salga de su oficina y llame al 911 para recibir atención de emergencia para tratar su lesión.

Por supuesto, lo mejor que puede hacer si usted piensa que tiene una demanda de compensación de trabajadores en Georgia es ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Georgia de inmediato. Los abogados de la Oficina Legal de John B. Jackson se han enfrentado a muchas situaciones similares en las que los empleados cometen errores aparentemente menores por decir lo incorrecto o no decir todas las cosas correctas en su examen médico inicial después del incidente. Podemos ayudarle a evitar estos errores por completo, y si ya los ha cometido, podemos ayudarle a mitigar los daños y tomar todas las medidas necesarias para asegurar que sus lesiones sean cubiertas.

Recuerda que no necesitas permiso para buscar tratamiento

Otro error común que cometen los empleados que han sufrido lesiones en el lugar de trabajo es pedir permiso a un supervisor para buscar tratamiento. Luego, si no obtiene ese permiso, puede pensar que no está autorizado a buscar tratamiento médico y que éste no estará cubierto.

La realidad es que su empresa (si hay más de tres empleados fijos donde usted trabaja) debe tener un seguro de accidentes de trabajo y también publicar un cuadro médico aprobado. Lo único que tiene que hacer es consultar ese cuadro médico, elegir uno y concertar una cita. No necesita permiso para hacerlo. Si tu lesión es de carácter urgente, es posible que también tengas que acudir a urgencias, para lo que tampoco necesitas permiso.

Si usted no puede encontrar un panel de médicos publicado y su empleador no le ayuda con esto, entonces usted puede tener derecho a buscar tratamiento de un médico de su elección. Sin embargo, usted no debe hacer esto sin antes discutir sus opciones con un abogado de compensación de trabajadores de Georgia. Hay muchos errores que usted puede hacer en los primeros pasos que usted toma para buscar tratamiento y solicitar la compensación de trabajadores. Usted puede evitar la mayoría de ellos con la ayuda de un abogado dedicado a la reclamación de lesiones de trabajo de Georgia. Por lo tanto, llame a The Law Office of John B. Jackson hoy para una consulta gratuita.