¿Puedo obtener compensación para trabajadores por una afección preexistente en Carrollton?

Es bastante estándar que los trabajadores lesionados en Carrollton y otras partes de Georgia presenten una reclamación de compensación para trabajadores. Sin embargo, a veces, la mayoría de estas reclamaciones se basan en condiciones preexistentes agravadas. Cuando esto sucede, un reclamo de compensación para trabajadores que de otro modo sería simple se vuelve más técnico.

Esto se debe a que los empleadores de Atlanta utilizan la presencia de una afección preexistente como motivo para negar a los empleados sus beneficios. Los empleadores hacen esto incluso cuando el reclamo se refiere a lesiones indemnizables en Georgia. Por eso deberías tener un Abogado de compensación del trabajador de Carrollton representándote. Nuestros abogados arrojan luz sobre si puede obtener una compensación para trabajadores por una condición preexistente en este artículo.

¿Qué es una condición preexistente? 

En Georgia, un condición preexistente es un problema médico que existía antes de la lesión relacionada con el trabajo que es la base para presentar un reclamo. Según las leyes estatales, el "agravamiento de condiciones preexistentes debido a lesiones relacionadas con el trabajo está cubierto por el programa estatal de compensación para trabajadores". Por lo general, la cobertura continúa siempre que la afección preexistente provoque una discapacidad.

Una condición preexistente puede ser desde una lesión laboral previa hasta una enfermedad crónica. Por ejemplo, puede lesionarse la espalda en el trabajo y tensarla aún más mientras levanta un objeto pesado. Por el contrario, una afección preexistente puede no estar relacionada con el trabajo. Un excelente ejemplo de esto es la artritis. Otros ejemplos conocidos son:

  • Lesiones por estrés repetitivo como el síndrome del túnel carpiano
  • Las lesiones de rodilla
  • enfermedad degenerativa de disco
  • Lesiones previas en la espalda o el hombro
  • Osteoartritis o artritis reumatoide
  • Lesiones de tejidos blandos y daño a los nervios
  • Discos herniados
  • Síndrome del manguito rotador y lesiones de tendones
  • Asma

¿Puede obtener beneficios de compensación para trabajadores por una condición médica preexistente? 

De acuerdo con las disposiciones de la ley de Georgia, un trabajador lesionado con una condición preexistente es elegible para recibir los beneficios de compensación para trabajadores. Puede presentar una reclamación si sus deberes laborales agravaron la herida u otra dolencia que pueda tener. sin embargo, el Junta de Compensación para Trabajadores del Estado de Georgia limita el tipo de reclamo que puede presentar.

Hay tres tipos principales de reclamos que los empleados lesionados pueden presentar si tienen una condición preexistente. Son:

  • Condiciones preexistentes relacionadas con un reclamo anterior:

Puede obtener una compensación si su lesión laboral actual agrava una lesión anterior por la que presentó un reclamo. Sin embargo, la junta considerará el reclamo anterior al determinar qué debe obtener. Harán una distinción entre la nueva lesión y el agravamiento de la anterior. Como resultado, su empleador pagará por el agravamiento de su lesión y no por la herida en sí.

  • Condición preexistente no relacionada con un reclamo anterior:

Si el accidente relacionado con el trabajo o sus obligaciones laborales agravaron una condición de envejecimiento o una herida anterior, puede reclamar por una lesión preexistente. Por ejemplo, suponga que sufrió una lesión en la espalda a causa de un accidente automovilístico hace más de una década. El dolor de la herida casi se ha disipado, pero un esfuerzo al levantar una caja pesada en el trabajo lo empeora repentinamente; puede obtener una compensación. Lo que es crucial aquí es que nunca antes presentó un reclamo de compensación laboral por la lesión ni recibió ningún beneficio relacionado con el trabajo.

  • Condición preexistente no relacionada:

Como tercera opción, puede tener una afección preexistente que no esté relacionada en absoluto con su lesión laboral. Sin embargo, aún puede obtener la cantidad total de beneficios de compensación para trabajadores.

Si tiene una condición preexistente y no está seguro de sus derechos, consulte con un abogado de compensación laboral de Atlanta. Su abogado lo ayudará a obtener la evidencia que necesita para probar la agravación. Además, te asesorarán sobre la reclamación adecuada a presentar y te ayudarán a hacerlo.

¿Qué compensación puede obtener por una afección preexistente? 

Cuando su reclamo por una condición preexistente tiene éxito, puede obtener los dos tipos básicos de beneficios de compensación laboral. Significa que recibirá una compensación por los gastos médicos y la pérdida de salario. El pago continuará mientras continúe la condición agravada. Una vez que termina y regresa al estado pre-agravado, el dinero se detiene. Además, si busca beneficios por incapacidad total permanente, es posible que solo reciba una compensación por la falta de función causada por la agravación.

¡Nuestros abogados de compensación para trabajadores en Atlanta pueden ayudarlo!

Lidiar con un reclamo de condición preexistente no es fácil ya que la compañía de seguros de su empleador hará todo lo posible para intimidarlo y lograr que abandone el proceso. Solos, pueden tener éxito, pero con nosotros, no pueden. Nuestro abogados de compensación de trabajadores en la oficina legal de John B. Jackson conoce todos los trucos en el libro de jugadas de seguros para no pagar compensación y los vencerá para obtener la compensación que se merece. Entonces, no pierdas tiempo y contáctanos para una consulta inicial gratuita.

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