¿Cuándo debe presentar una demanda de Compensación de Trabajadores en Atlanta, GA?

Lesionarse en el trabajo es un capítulo devastador en la carrera de una persona. Las consecuencias de las lesiones laborales incluyen costosos gastos médicos, dolor y sufrimiento, visitas repetidas al médico, pérdida de salarios y de la capacidad de disfrutar de su vida. Un abogado especializado en demandas laborales puede ayudarle a presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral dentro de los plazos legales y a obtener la compensación adecuada que merece por el tratamiento médico, los salarios perdidos y los gastos relacionados.

¿Debe usted ir para la demanda de compensación de trabajadores o una demanda por lesiones personales?

En primer lugar, usted necesita saber la diferencia entre una demanda de compensación de trabajadores y una demanda por lesiones personales. Una lesión de trabajo está cubierto por la compensación de trabajadores, independientemente de quién tuvo la culpa. Cuando se trata de una demanda por lesiones personales, es un sistema de culpa, lo que significa que usted necesita para demostrar que su empleador tiene la culpa de causarle lesiones.

En caso de que el empresario no tenga seguro de indemnización por accidentes laborales, la persona lesionada puede demandar a su empresario mediante una reclamación por daños personales.

Tenga en cuenta que las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo no cubren el dolor, el sufrimiento ni la pérdida del disfrute de la vida. En cambio, una demanda por lesiones personales permite al trabajador lesionado reclamar una indemnización por estos elementos. Otra diferencia es que una demanda de indemnización por accidente laboral puede resolverse en cuestión de semanas, mientras que una demanda por lesiones personales puede tardar meses o incluso años en obtener la debida indemnización.

Al final, lo mejor es consultar con un abogado experto en indemnizaciones por accidentes de trabajo para determinar el mejor curso de acción.

Casos en los que debe presentar una demanda Workers Comp en Atlanta, GA

Muchos trabajadores lesionados no saben que pueden presentar una demanda de indemnización por accidente laboral. Este es un curso de acción apropiado en casos como:

  • Ha sufrido una lesión en el trabajo (resbalones y caídas, lesiones en vehículos de motor, equipos defectuosos, exposición a sustancias químicas, levantamiento de cargas pesadas, etc.).
  • Sientes mucho dolor después de sufrir una lesión en el trabajo.
  • Después del accidente, el empresario le dice que se guarde para sí lo ocurrido
  • Han pasado meses desde el accidente y no ha presentado una demanda de indemnización por accidente de trabajo: recuerde que debe presentarla en el plazo de un año desde la fecha de la lesión.
  • La compañía de accidentes de trabajo no está dispuesta a pagar la indemnización

Si se da alguno de los casos anteriores, sin duda debe presentar una demanda de indemnización por accidente laboral. Sin embargo, asegúrate de no cometer los siguientes errores:

  • No notificar al empresario la lesión sufrida en el lugar de trabajo
  • Cometer errores en los formularios de reclamación y no respetar los plazos de presentación
  • Restar importancia a la lesión o exagerarla
  • No seguir las órdenes de los médicos
  • No obtener una evaluación médica independiente
  • Volver al trabajo antes de haberse recuperado totalmente
  • No reincorporarse al trabajo cuando el médico lo autorice.
  • Desconocimiento de una prestación a la que tiene derecho en caso de que no pueda reincorporarse al trabajo.
  • Conformarse con una calificación de invalidez errónea
  • No reabrir una demanda de indemnización por accidente laboral cuando el médico decida que necesita someterse a un tratamiento adicional.

Después de presentar la demanda de compensación de trabajadores, recibirá un aviso de juicio previo unos treinta días después de que se presente su caso de compensación de trabajadores. En algunos casos se recurre a la mediación en lugar del juicio previo, con la esperanza de resolver las diferencias entre las partes. Si no es así, el magistrado asignado a su caso fijará una fecha futura para la vista y la publicará en el muro. Si le representa un abogado, no tiene que asistir a la vista. Tenga en cuenta que representarse a sí mismo es casi imposible. Aunque intente presentar pruebas y contarle al magistrado cómo ocurrió el accidente, puede perder si su caso no está bien presentado.

Solución de un Compensación de Trabajadores de Georgia caso implica tener en cuenta varios factores. En primer lugar, hay salarios perdidos que se llaman incapacidad total temporal o incapacidad parcial temporal beneficios en la compensación de trabajadores. En segundo lugar, está el tratamiento médico, tanto pasado como futuro. Puede incluir cirugía, recetas, terapia física, suministros de rehabilitación, tratamiento del dolor, inyecciones, y las citas de seguimiento con un médico, y mucho más.

En tercer lugar, suponiendo que no se trate de una reclamación por fallecimiento o una incapacidad catastrófica, está la calificación de incapacidad parcial permanente, que emite el médico una vez que la persona alcanza la mejoría médica máxima.

Llame a la Oficina de Derecho de John B Jackson si sufrió lesiones de trabajo

Si usted ha sido lesionado en el trabajo en Atlanta, llámenos hoy 770-988-6155 para una consulta gratuita para evaluar sus opciones legales y comenzar a construir un caso. Obtener un acuerdo por una lesión en el trabajo es a menudo un proceso abrumador y tedioso, y la asistencia de un abogado de demanda de compensación de trabajadores le ayudará a obtener la compensación justa que se merece.