- Indemnización por accidente laboral
La gente se lesiona en el trabajo todos los días, pero no todos consumían drogas cuando ocurrió. De hecho, según el Departamento de Trabajo de EE.UU., más de 2,8 millones de personas se lesionaron en el trabajo. Afortunadamente, la mayoría de las personas que se lesionan en el trabajo no sufren lesiones graves. Reciben tratamiento médico y vuelven al trabajo en pocas semanas. Lamentablemente, hay otros que sufren lesiones muy graves.
Necesitan tratamiento médico a largo plazo y están de baja durante meses o incluso un año. Una cosa es si usted está recibiendo beneficios de compensación de trabajadores. Sin embargo, los abogados de compensación de trabajadores de Carrollton se reúnen con los trabajadores todo el tiempo que están molestos porque su reclamo fue negado. Sea o no su abogado puede ayudar a obtener beneficios para usted depende de por qué su reclamo fue negado.
Cuando se lesiona en el trabajo, su empresario le va a pedir que se someta a una prueba de drogas. Los empresarios tienen derecho a hacerlo. Si su lesión o accidente fue el resultado de estar intoxicado, entonces su empresa no va a querer que su seguro pague ningún beneficio. Si te niegas a hacer la prueba, te denegarán la indemnización. Si usted toma la prueba y es positivo para las drogas o el alcohol, hay una buena probabilidad de que su reclamo será negado también. Dependiendo de las circunstancias, su abogado de compensación de trabajadores de Carrollton puede ser capaz de ayudar.
Cada empresa tiene su propia política sobre drogas y alcohol
Cuando te contratan en una nueva empresa, te dan una copia del manual del empleado. Por supuesto, cuando la gente está en la orientación, rara vez se toman el tiempo para leer las políticas dentro del manual. Una de estas políticas es probablemente la de drogas y alcohol. Además de las sanciones por consumir o estar bajo los efectos de las drogas o el alcohol, casi siempre hay una política sobre accidentes laborales.
Casi todas las empresas deja muy claro desde el principio que cualquier accidente o lesión sufrida bajo la influencia de cualquiera de las sustancias no serán cubiertos por la compensación del trabajador. Asegúrese de llevar una copia de esta política cuando se reúna con su abogado de compensación de trabajadores Carrollton.
Es probable que le denieguen la indemnización por accidente laboral
Tanto si das positivo en un control de drogas como si no, si pareces estar drogado o borracho en el momento de lesionarte en el trabajo, te denegarán la indemnización. Ninguna empresa va a querer pagar prestaciones a alguien que estaba bajo los efectos de las drogas cuando se lesionó. Cuando tu jefe rellene el formulario de incidencias, anotará si cree que estás bajo los efectos de alguna sustancia. También se asegurarán de que te sometas a una prueba de drogas. Si el resultado es positivo, aconsejarán a la compañía de seguros que deniegue tu solicitud.
¿Qué puede hacer un abogado de Carrollton Workers Comp para ayudar?
Si su reclamo es negado debido a las drogas o el alcohol, su abogado de compensación de trabajadores de Carrollton tiene algunas opciones. En primer lugar, pueden demostrar que la droga fue prescrita legalmente a usted. Si este es el caso, su reclamo puede ser aprobado.
La otra opción que tienen es demostrar que el accidente no tuvo nada que ver con que usted estuviera bajo los efectos del alcohol. Por ejemplo, si el equipo que utilizabas funcionaba mal o era defectuoso, puede ayudar a tu caso. Por supuesto, no hay garantía de que aprueben tu reclamación. Puede que aún tengas que presentar una demanda contra tu empresa.
La rehabilitación puede ser una opción
Algunas empresas tienen políticas especiales para los trabajadores con problemas de adicción. Es posible que te permitan ausentarte para ir a rehabilitación. Sin embargo, esto suele ser una opción cuando no hay un accidente o lesión de por medio. Si ocultas tu adicción a la empresa, lo más probable es que te denieguen la demanda. O pueden aprobar el tratamiento médico de su accidente, pero negar la sustitución de los salarios. Si este es el caso, su abogado de compensación de trabajadores Carrollton luchará para obtener sus beneficios aprobados.
Llame y discuta su caso con un abogado con experiencia Carrollton Workers 'Comp
Según el Departamento de Trabajo de EE.UU., más de 2,8 millones de personas sufrieron lesiones en el trabajo. Muchas reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo son denegadas.
Descubrir que te han denegado la indemnización por accidente laboral es frustrante. Incluso si fue debido a sus propias acciones (como tomar drogas mientras usted está en el reloj) no lo hace más fácil de tragar. Sin prestaciones, es posible que no puedas recibir la atención médica que necesitas. Tampoco tendrás forma de pagar tus facturas. Es por eso que es importante que consulte con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores Carrollton inmediatamente después de su accidente.