Como empleado en Georgia, usted tiene derecho a un ambiente de trabajo seguro y cómodo, independientemente de su campo. Sin embargo, las lesiones, enfermedades e incluso muertes relacionadas con el trabajo ocurren con demasiada frecuencia, incluso en entornos en los que menos se esperaría que hubiera riesgo de lesiones. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el estado de Georgia registró un total de 91,200 lesiones y enfermedades ocupacionales no mortales y 186 lesiones mortales en el lugar de trabajo en 2019, más de 3 muertes relacionadas con el trabajo por semana.
En John B. Jackson Law, entendemos que los días, semanas y meses siguientes a una lesión o enfermedad laboral pueden estar llenos de incertidumbres y desafíos. Una sola lesión debilitante en el lugar de trabajo puede dejar su futuro, así como el de su familia colgando de un hilo. Afortunadamente, bajo las leyes de compensación de trabajadores de Georgia, usted puede tener derecho a ciertos beneficios monetarios. Sin embargo, esto no significa que estas prestaciones estén garantizadas.
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Roma tienen un profundo conocimiento y comprensión de las leyes de compensación de trabajadores de Georgia, y estamos preparados para luchar por sus derechos, ayudarle a obtener el tratamiento médico de calidad que necesita, y asegurar su futuro financiero. Llame a nuestros abogados de lesiones hoy al 770-834-0345 para una evaluación gratuita de su caso.
¿Qué es la indemnización por accidente laboral?
La compensación de los trabajadores es un tipo de seguro sin culpa que las empresas ofrecen a sus empleados para proporcionarles tratamiento médico, compensación salarial y otras prestaciones económicas pertinentes en caso de lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. También tiene por objeto proteger al empresario frente a cualquier responsabilidad legal. Esto significa que el empresario no puede demandarle por una lesión/enfermedad laboral.
La ley de Georgia exige que todas las empresas con 3 o más trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial o de temporada cuenten con este tipo de seguro. Sin embargo, si el negocio está incorporado o es una LLC, están obligados a proporcionar este seguro incluso si tienen menos de 3 trabajadores.
El seguro de compensación de los trabajadores sólo cubre las lesiones y enfermedades sufridas (i) por un empleado (ii) que trabaja en el curso y ámbito de su empleo.
¿Qué cubre el seguro de accidentes de trabajo en Georgia?
La compensación de los trabajadores de Georgia ofrece una serie de prestaciones a los empleados que han sufrido una lesión o enfermedad en el lugar de trabajo. Estos incluyen:
Tratamiento médico
El seguro de accidentes de trabajo ayuda a pagar todos los tratamientos médicos necesarios y razonables para que el trabajador se recupere de la lesión o enfermedad. Cubre las citas con el médico, los medicamentos, las visitas a urgencias, las intervenciones quirúrgicas, los equipos médicos, la fisioterapia, los cuidados a domicilio y los gastos de viaje de ida y vuelta al médico.
Beneficios
El seguro de accidentes de trabajo también cubre parte de los ingresos dejados de percibir y parte de los ingresos que el empleado puede perder en el futuro como consecuencia de su lesión o enfermedad. El estado de Georgia reconoce cuatro tipos de prestaciones en relación con los salarios perdidos:
- Prestaciones por incapacidad total temporal (TTD) - Un trabajador tiene derecho a prestaciones TTD si no puede trabajar durante más de 7 días.
- Prestaciones por incapacidad temporal parcial (TPD) - Un trabajador tiene derecho a prestaciones TPD si puede trabajar pero con restricciones de trabajo ligero.
- Prestaciones por incapacidad permanente parcial (PPD) - Un trabajador tiene derecho a prestaciones por PPD si sufre una lesión permanente pero sigue teniendo cierta capacidad para trabajar.
- Prestaciones por incapacidad permanente total (PTD) - Un trabajador puede tener derecho a prestaciones por PTD si sufre una lesión permanente que le deja completamente incapacitado.
Existen diferentes normas en torno a los distintos tipos de prestaciones en lo que respecta a la cuantía y la duración de las mismas.
Rehabilitación y formación profesional
Si ha sufrido una lesión que le impide reincorporarse a su puesto de trabajo o capacidad anteriores, puede tener derecho a rehabilitación profesional o reciclaje laboral para recuperar sus capacidades o ser empleable en otro sector o capacidad.
Prestaciones por defunción
En caso de que un empleado pierda la vida como consecuencia de una lesión o enfermedad laboral, los familiares supervivientes pueden tener derecho a recibir el pago de los gastos funerarios (hasta 7.500 $) y hasta dos tercios del salario semanal medio del empleado.
¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?
Hay una serie de pasos cruciales que debe dar tras sufrir una lesión laboral para proteger sus derechos y asegurarse las mejores posibilidades de obtener la máxima indemnización:
Informe de la lesión a su supervisor/empleador
Según las leyes de compensación de los trabajadores de Georgia, debe informar a su empleador de una lesión en el lugar de trabajo dentro de los 30 días siguientes al accidente.
Recibir tratamiento médico
Busque tratamiento médico lo antes posible y siga las instrucciones de su médico. Salvo en circunstancias especiales, por lo general está obligado a visitar a un médico de la lista. Es muy importante que obedezca diligentemente las instrucciones y recomendaciones de su médico para seguir teniendo derecho a las prestaciones médicas.
Documentar la lesión
Lleva un registro escrito de tu lesión y síntomas. Esto ayudará a que tu versión de los hechos sea coherente y a que no se pierdan detalles cruciales.
Haz fotos del lugar de los hechos. Asegúrate de hacer fotos de la escena y de cualquier herida visible que puedas haber sufrido.
Presentar una reclamación
Presente una reclamación de indemnización por accidente laboral con la ayuda de un abogado cualificado en la materia. Asegúrese de presentar un formulario WC-14 con la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Georgia, y enviar una copia a su empleador y su seguro de compensación de trabajadores proporcionan.
Dado que su abogado se encargará de la mayor parte del proceso, le conviene asegurarse de descansar lo suficiente y centrarse en su recuperación.
Pasos para presentar una reclamación de indemnización por accidente laboral en Georgia
Nuestros abogados de indemnización laboral en Roma pueden ayudarle con el proceso de presentación de su reclamación en Georgia.
Informe de su lesión a su supervisor
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, debe informar a su empresa en los 30 días siguientes a la lesión o corre el riesgo de que le denieguen la reclamación. Es prudente que lo hagas por escrito, preferiblemente por correo electrónico, ya que esto proporcionará un sello de tiempo crucial de la comunicación en caso de que surja cualquier disputa al respecto.
Intento de resolución informal de la reclamación
En primer lugar, debes intentar resolver la reclamación de manera informal con tu empresa. En el mejor de los casos, después de notificar la lesión a la empresa, ésta debería presentar la reclamación a su compañía de seguros e iniciar el proceso de pago de las prestaciones. Si no lo hacen, debe ponerse en contacto con un abogado.
Póngase en contacto con un abogado cualificado en indemnización por accidentes laborales
Si usted no puede resolver internamente la reclamación con su empleador, usted necesita traer en un abogado de compensación de trabajadores de Roma con experiencia para ayudarle a presentar oficialmente una reclamación. Usted no debe seguir adelante con el proceso sin la ayuda de un abogado calificado.
Presentar la solicitud de prestaciones
Una vez que haya determinado que su empleador no está dispuesto a tomar medidas para proporcionar los beneficios necesarios o usted no está de acuerdo con sus términos, debe presentar una Notificación de Reclamación (Formulario WC-14) ante la Junta Estatal de Compensación para Trabajadores. Un abogado le ayudará a asegurarse de que esto se hace correctamente y que usted ha incluido todos los detalles pertinentes, y los documentos de apoyo y registros.
¿Cuáles son mis derechos tras una lesión laboral?
Si se ha lesionado en el trabajo, tiene varios derechos en virtud de la legislación del estado de Georgia:
- Tiene derecho a recibir tratamiento médico por sus lesiones o enfermedad
- Tiene derecho a una indemnización por las facturas médicas y otros gastos asociados al tratamiento de su lesión o enfermedad, incluidos los gastos de viaje, modificación del hogar, etc.
- Tiene derecho a percibir prestaciones si su lesión o enfermedad le obliga a permanecer de baja durante un periodo superior a 7 días o si se reincorpora al trabajo con una capacidad reducida.
- Su familia tiene derecho a percibir prestaciones en caso de fallecimiento.
- Tiene derecho a recurrir la denegación de una solicitud.
- Tiene derecho a estar representado por un abogado durante todo el proceso.
- Tiene derecho a protección contra la discriminación o las represalias de su empresa.
¿Qué puedo hacer si rechazan mi solicitud?
Si la compañía de seguros deniega su solicitud y no le da una razón satisfactoria, tiene derecho a recurrir la decisión. Esto es lo que tiene que hacer.
Presentar una notificación de reclamación
Presente un formulario WC-14 "Notice of Claim" (Notificación de reclamación) ante la Junta Estatal de Indemnización por Accidentes de Trabajo. Usted necesita hacer esto dentro de un año de su lesión o el último pago de tratamiento médico.
Mediación
Una vez que hayas presentado la notificación de siniestro, es posible que te pidan que te sometas a una sesión de mediación con la empresa o la compañía de seguros para llegar a un acuerdo.
Audición
Si no se llega a un acuerdo, el recurso pasa a la fase de vista. Se trata de un procedimiento judicial informal ante un juez en el que las partes presentan pruebas y exponen sus argumentos. El juez toma una decisión en un plazo de 30 días.
Recurso
Si no está satisfecho con la decisión del juez, su abogado puede ayudarle a presentar una solicitud de revisión ante la división de apelación del SBWC en un plazo de 20 días a partir de la decisión del juez. La división de apelación tomará una decisión basada en los argumentos escritos de ambas partes.
Tribunales
Si todas las opciones anteriores fallan, todavía tiene la opción de llevar su caso ante el Tribunal de Apelaciones de Georgia y luego ante el Tribunal Supremo de Georgia.
¿Cómo me puede ayudar un abogado de Roma Workers' Comp?
Como puede deducirse de toda la información facilitada hasta ahora, el proceso para obtener prestaciones de compensación de los trabajadores es bastante complicado y lleno de matices. Necesitas todos los conocimientos jurídicos posibles para que te ayuden en este proceso y consigas la máxima indemnización.
Nuestros abogados en John B. Jackson tienen una amplia experiencia en el tratamiento de las reclamaciones de indemnización de los trabajadores de Roma y saben lo que se necesita para ofrecer el mejor resultado.
- Investigaremos su caso, recopilando todas las pruebas, información y registros necesarios para respaldar su caso.
- También nos encargaremos de las negociaciones para ayudar a alcanzar un acuerdo de conciliación favorable.
- Si fracasan las negociaciones, le proporcionaremos una representación legal eficaz durante la vista y el proceso judicial.
¿Cuánto cuesta un abogado cualificado de compensación de trabajadores?
Nuestros abogados de compensación de trabajadores de Roma altamente cualificados en John B. Jackson representan a los trabajadores lesionados sobre una base de contingencia. Esto significa que no hay pagos por adelantado y usted sólo nos paga después de que hayamos ganado su caso. Sólo deducimos un pequeño porcentaje acordado de la cantidad de su compensación.
¡Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Roma hoy para asegurar sus beneficios!
Sufrir una lesión en el lugar de trabajo puede paralizar su vida. No solo tienes que lidiar con el dolor, el sufrimiento y las molestias que conlleva una lesión de este tipo, sino que también tienes que preocuparte por tu futuro financiero.
Si se queda sin trabajo, no podrá pagar las facturas médicas ni mantener a su familia. Aunque las leyes de compensación de los trabajadores existen exactamente para esto, los trabajadores lesionados se enfrentan a muchos desafíos y resistencia por parte de los empleadores / sus compañías de seguros, lo que resulta en que se les nieguen los beneficios que merecen.
En John B. Jackson, entendemos lo que usted puede estar pasando y tenemos sus mejores intereses en el corazón. Estamos preparados para ofrecer nuestra guía experta y luchar por usted para asegurar que usted sea compensado completamente. Llámenos hoy al 770-834-0345 para proteger su bienestar y su futuro financiero.
